Actualité

Il a résisté à la pandémie

L’année 2019 à Coopaname, en 26 planches hautes en couleurs.

Et le voici, arrivant avec un énooooorme retard (merci madame Covid-19).
Mais il est haut en couleurs et bourré de bonnes choses.

Une insomnie ? Un trajet en train ? Nous ne pouvons que vous recommander ce récit palpitant de la vie de la coopérative.
Et ne comptez pas sur nous pour divulgâcher la fin !

Bigre Rencontre 2019-Photo : Nicolas / Semaphore (Oxalis)
Tribune à l'initiative des coopératives de Bigre (dont Coopaname) et de la Confédération générale des Scop, pour inscrire la coopération au cœur d'un avenir démocratique et émancipé.

Et si les coopératives disposaient déjà d’une des clés du monde d’après ? 
Si elles étaient les alliées privilégiées de toutes celles et ceux qui n’ont plus envie de travailler, produire ou consommer comme avant ?


La période est anxiogène. Elle double notre peur atavique de la contagion d’une angoisse sociale faite de chômage, de pauvreté, de pénurie, d’isolement, de violence.

La période est aussi pleine d’espérance.

 

C'est l'index de l'égalité femmes-hommes de Coopaname en 2019

Chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

Comment est calculé cet index ?

Les journées de l'économie autrement 2019 - Alternatives économiques
Dijon - 29/30 novembre 2019

Deux jours pour débattre des défis auxquels la société française est aujourd’hui confrontée et pour découvrir comment les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire contribuent à y répondre.

Alternatives économiques organise organise des journées sur le thème de « L’économie autrement », à Dijon, les Vendredi 29 et Samedi 30 novembre 2019.

Rapport d'activité 2018 de Coopaname
Notre perle annuelle est enfin disponible.

2018 à Coopaname en 25 planches. En cadeau, pages 24-25, Blanc-manger Coo-Coopaname, un jeu de cartes  à découper.

 

2018 est l’année de l’aboutissement de plusieurs longs chantiers.

La refonte de nos statuts, la transformation de notre modèle économique, l’évolution de nos modes de compagnonnage, en ont été les principaux.

La manufacture coopérative
La brochure est disponible en ligne

Synthétiser en quelques pages une riche année de recherche-action, c’est l’ambition impossible de cette brochure !

 Alors sans prétendre à l’exhaustivité, voici une vision de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’économie sociale, avec un constat sévère de l’invisibilité de la question dans beaucoup de structures et la rencontre de belles énergies pour faire bouger les consciences et les faits. L’objectif est de nous donner, à tous et toutes et collectivement, envie d’agir pour fabriquer l’égalité dans nos entreprises et associations.

par le conseil d'administration de Coopaname

Le conseil d'administration de Coopaname en 2018
Une coopérative comme la nôtre est tout sauf une bulle hors du monde. Imaginée comme un outil de défense des droits des travailleur·es autonomes, la manière dont nous nous organisons est profondément liée au contexte général. 

Or, depuis l’élection d’Emmanuel Macron, nous assistons à l’accélération de la transformation du modèle social français vers plus de libéralisme

Coopaname - Rapport d'activité 2017
365 jours palpitants en seulement 48 pages

En 2017 encore, notre bateau (pirate) aura vogué sur une mer agitée mais a su maîtriser la barre.

 

Dans une coopérative bouillonnante de projets et d’initiatives, dont les activités et les ambitions sont au cœur des grands enjeux contemporains de recomposition du monde du travail, toutes les années sont charnières !

Interview de Frédéric Rey, sociologue du travail
L’Ordonnance du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social dans l’entreprise instaure une instance unique de représentation du personnel : le Comité social et économique (CSE).
Il fusionne le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le comité hygiène-sécurité et conditions de travail.
Édito

2017 s’est terminée sans que naisse un mouvement social d’ampleur pour contrer les ordonnances venant réformer le code du travail. 

Mais la partie est loin d’être jouée : la réforme de l’assurance-chômage, promise par le candidat Macron, constitue une pierre angulaire de la flexibilisation du marché du travail et de la réforme profonde du système de protection sociale qu’il nous a promis de mener à bien.