Vous souhaitez faire partie du fabuleux pôle Accompagnement & Projets de Coopaname ?
Vous êtes le/la bienvenue.
L’équipe de l’entité mutualisée, dont vous ferez partie, est composée de 30 personnes. Elle s’organise en plusieurs pôles : Accompagnement, Affaires commerciales/organisme de formation/appels d’offres, Affaires sociales, Comptabilité/ gestion, Informatique et Direction.
Vous souhaitez faire partie du merveilleux pôle SAPAS de Coopaname ?
C’est le moment ou jamais.
Notre coopérative poursuit son chantier de mise en place d’un ERP spécifique qui influera, entre autres les process de gestion sociale et de transmission des éléments variables de la paie.
Le départ futur de la responsable paie et administration du personnel a accéléré le projet de migration de la paie vers un nouveau logiciel et une réorganisation du service paie.
C’est donc dans un contexte de changement et de mise en place de nouveaux outils que le ou la candidat·e prendra ses fonctions.
Chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.
