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Cette nouvelle édition de la SEEPH se tient du 16 au 22 novembre 2020, sous le haut patronage du parlement européen.
Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.
Participez à une réunion d’information dans votre canapé.
Vous pourrez y poser toutes vos questions, connaître les avantages et les inconvénients à être entrepreneur·e et salarié·e.
L’année 2019 à Coopaname, en 26 planches hautes en couleurs.
Et le voici, arrivant avec un énooooorme retard (merci madame Covid-19).
Mais il est haut en couleurs et bourré de bonnes choses.
Une insomnie ? Un trajet en train ? Nous ne pouvons que vous recommander ce récit palpitant de la vie de la coopérative.
Et ne comptez pas sur nous pour divulgâcher la fin !
Et si les coopératives disposaient déjà d’une des clés du monde d’après ?
Si elles étaient les alliées privilégiées de toutes celles et ceux qui n’ont plus envie de travailler, produire ou consommer comme avant ?
La période est anxiogène. Elle double notre peur atavique de la contagion d’une angoisse sociale faite de chômage, de pauvreté, de pénurie, d’isolement, de violence.
La période est aussi pleine d’espérance.
Chaque année, avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.
Comment est calculé cet index ?
Deux jours pour débattre des défis auxquels la société française est aujourd’hui confrontée et pour découvrir comment les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire contribuent à y répondre.
Alternatives économiques organise organise des journées sur le thème de « L’économie autrement », à Dijon, les Vendredi 29 et Samedi 30 novembre 2019.
2018 à Coopaname en 25 planches. En cadeau, pages 24-25, Blanc-manger Coo-Coopaname, un jeu de cartes à découper.
2018 est l’année de l’aboutissement de plusieurs longs chantiers.
La refonte de nos statuts, la transformation de notre modèle économique, l’évolution de nos modes de compagnonnage, en ont été les principaux.
Synthétiser en quelques pages une riche année de recherche-action, c’est l’ambition impossible de cette brochure !
Alors sans prétendre à l’exhaustivité, voici une vision de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’économie sociale, avec un constat sévère de l’invisibilité de la question dans beaucoup de structures et la rencontre de belles énergies pour faire bouger les consciences et les faits. L’objectif est de nous donner, à tous et toutes et collectivement, envie d’agir pour fabriquer l’égalité dans nos entreprises et associations.
Une coopérative comme la nôtre est tout sauf une bulle hors du monde. Imaginée comme un outil de défense des droits des travailleur·es autonomes, la manière dont nous nous organisons est profondément liée au contexte général.
Or, depuis l’élection d’Emmanuel Macron, nous assistons à l’accélération de la transformation du modèle social français vers plus de libéralisme
En 2017 encore, notre bateau (pirate) aura vogué sur une mer agitée mais a su maîtriser la barre.
Dans une coopérative bouillonnante de projets et d’initiatives, dont les activités et les ambitions sont au cœur des grands enjeux contemporains de recomposition du monde du travail, toutes les années sont charnières !