Actualité

L'atelier Garcin-Joubert sur BFM Business le 18/12/2015
Focus vidéo sur le métier de sellier maroquinier

Le vendredi 18 décembre 2015, Fanny Quesnel et Elisabeth Garcin Joubert, coopanamiennes associées de l’atelier Garcin Joubert, ont fait découvrir le métier de sellier maroquinier dans l’émission «Goûts de Luxe Paris» animée par Karine Vergniol sur BFM Business.

 

Photo : Jérémie Wach Chastel

Après un an de débat, deux lectures au Sénat et à l’Assemblée nationale et la création d’une commission paritaire mixte, la loi relative à l’ESS (économie sociale et solidaire) a été définitivement adoptée le 31 juillet 2014 avec pour ambition d’encourager un changement d’échelle de l’ESS.

 

L'équipe Piments aux Trophées Caractères
La soirée du 2 novembre en vidéo

Le projet Piments de Coopaname a été nominé, dans la catégorie des organisations de plus de 500 salarié.e.s, aux Trophées Caractères qui vise à promouvoir et encourager les initiatives solidaires.

Cet événement annuel est à l’initiative de la mutuelle Solimut ; il est soutenu par le journal Libération.

C’est le 2 novembre 2015 que la cérémonie s’est déroulée.

Cette soirée a eu lieu dans une salle désormais empreinte de tristesse et d’une violence sans nom, le Bataclan.

Nous avons une pensée pour toutes les personnes qui ont été touchées par ce terrible événement.

La solidarité entre les hommes et les femmes était mise à l’honneur durant cette soirée et c’est ce que nous souhaitons aujourd’hui mettre en avant. Une manière de répondre, à notre niveau, à ces atteintes à l’Humanité.

 

du 16 au 22 novembre 2015

Rendez-vous incontournable en France, la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) mobilise chaque année de plus en plus de participants pour réaliser un maillage d’actions sur le territoire national.

 

En 2015, comme les années précédentes, Coopaname se mobilise pour sensibiliser et former les coopanamien.ne.s

 

Bigre rencontre - Août 2015 - La Tranche sur Mer - photo de Jérémie Wach
Une utopie en mouvement

La première édition de la Bigre rencontre s’est tenue du 23 au 28 août à la Tranche-sur-Mer. 160 coopérateurs et coopératrices de Coopaname, Oxalis, Grands Ensemble, SMartFr, Vecteur Activités et La Forge ont pris part à ce rendez-vous inter coopératif pour se former, échanger, décider mais aussi s’amuser, et faire de cette semaine vendéenne un événement fondateur de Bigre !

Logo de Bigre!    

Photo Hélène Vandenbilcke, co-directrice Générale et responsable des affaires sociales
Création de trois comités de coopanamien.ne.s pour prévenir les situations délicates ou complexes

Dès octobre, les coopanamien.ne.s vont pouvoir s’impliquer davantage dans la coopérative.

Hélène Vandenbilcke, co-directrice générale et responsable des affaires sociales, nous explique comment.

Des comités, pour quoi faire ?

Un certain nombre de situations complexes au sein de la coopérative nous ont amenées à penser et à créer trois comités.
Pour prévenir les conflits, il y a le comité d’éthique et de médiation ; le comité de formation, lui, devra valider les demandes de formations et leur financement ; quant au comité d’engagements sociaux, juridiques et financiers, il décidera ou non d’appuyer certaines activités tout en préservant l’intérêt collectif.

Les aventures de Justine - Episode 2

Justine, coordinatrice du projet Piments Île-de-France, est partie Pimenter l’European Young Cooperators Network à Bologne et Milan.

Extrait de son journal de bord.

 

Hier, (ndlr : 22 septembre 2015) retrouvailles avec l’ensemble des jeunes coopérateur.trice.s rencontré.e.s à Paris, en avril dernier, mais aussi pleins de nouveaux.

Anne Chonik-Tardivel
Toute l'activité 2014 en 34 pages

Enfin le voici.

Nous sommes très très très en retard. La cause en est expliquée en bas de page 33 ; nous vous laissons le soin de vous y rendre, pour ménager un peu le suspens.

Belle et bonne lecture.

Nous ne pouvions pas publier ce rapport d’activité sans souligner qu’il s’agit du dernier dans lequel Anne Chonik-Tardivel écrivait le rituel éditorial débutant cet ouvrage .

 

Nous ne pouvions pas non plus ne pas publier ici l’ultime prose de celle qui était encore, au 31 décembre 2014, présidente de Coopaname.

Ce n’est qu’un premier, tout petit, hommage.

Romain truchi - ex responsable de Coopaname Nanterre
En 2014, un groupe de travail s’est créé pour repenser la contribution au collectif.

Ce groupe de travail présentait l’avancée de ses travaux lors de l’assemblée générale des associé•e•s du 18 décembre 2014.

Le 2 janvier 2015, la direction de Coopaname adressait une lettre aux coopanamien•ne•s concernant la nouvelle règle de calcul de leur contribution financière. 

La réforme dite «de la marge brute» était lancée. Et Romain était encore là pour en parler…

 

Photo Justine Ballon
Les aventures de Justine - Episode 1

Bavardage avec Justine Ballon, doctorante et coordinatrice du Projet Piments Île de France, qui nous présente le codéveloppement professionnel au sein de Coopaname.

Quand et pourquoi le codéveloppement professionnel a pris sa place dans Coopaname ?

Introduit à Coopaname par Anne Chonik, coach et formatrice, le codéveloppement professionnel est une méthode d’accompagnement québécoise fondée sur des valeurs de bienveillance, de partage et de confiance.

Nous sommes une quinzaine de personnes (entrepreneur.e.s et permanent.e.s) à être formée, de façon bénévole, pour animer ce type d’accompagnement collectif entre pairs.