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Coopaname sur France Culture [2/2]

Lundi 1er février 2016, Noémie (notre co-directrice générale tout terrain) était invitée dans l’émission «Du grain à moudre» sur France Culture pour un débat au titre sans équivoque : «La démocratie participative s’arrête-t-elle au seuil de l’entreprise ?».

 

«C’est devenu un lieu commun : la démocratie représentative est en crise. Qu’ils soient nationaux ou locaux, les élus souffrent la plupart du temps d’un déficit de légitimité, puisque choisis par une minorité de citoyens. Il faut donc faire vivre la démocratie autrement, nous dit-on, en inventant de nouvelles formes de délibération et de nouveaux espaces de décision.

 

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Coopaname sur France Culture [1/2]

Contrats, outils, protection sociale, missions des travailleurs, relations hiérarchiques… : c’est tout le monde du travail que le numérique met en tension. Dans ces conditions, qu’est-ce qu’aujourd’hui un collectif de travail ?

Le 29 janvier 2015, le magazine de la rédaction de France Culture consacrait un reportage * de 58 minutes aux nouvelles formes de collectifs de travail qui se développent parallèlement aux plateformes numériques d’activités dites collaboratives - la désormais fameuse «ubérisation du travail».

 

Parmi ces collectifs de travail en plein boum, les espaces de co-working et d’autres, plus anciens, comme Coopaname.

Photo : Jérémie Wach Chastel

Après un an de débat, deux lectures au Sénat et à l’Assemblée nationale et la création d’une commission paritaire mixte, la loi relative à l’ESS (économie sociale et solidaire) a été définitivement adoptée le 31 juillet 2014 avec pour ambition d’encourager un changement d’échelle de l’ESS.

 

du 16 au 22 novembre 2015

Rendez-vous incontournable en France, la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) mobilise chaque année de plus en plus de participants pour réaliser un maillage d’actions sur le territoire national.

 

En 2015, comme les années précédentes, Coopaname se mobilise pour sensibiliser et former les coopanamien.ne.s

 

Photo Hélène Vandenbilcke, co-directrice Générale et responsable des affaires sociales
Création de trois comités de coopanamien.ne.s pour prévenir les situations délicates ou complexes

Dès octobre, les coopanamien.ne.s vont pouvoir s’impliquer davantage dans la coopérative.

Hélène Vandenbilcke, co-directrice générale et responsable des affaires sociales, nous explique comment.

Des comités, pour quoi faire ?

Un certain nombre de situations complexes au sein de la coopérative nous ont amenées à penser et à créer trois comités.
Pour prévenir les conflits, il y a le comité d’éthique et de médiation ; le comité de formation, lui, devra valider les demandes de formations et leur financement ; quant au comité d’engagements sociaux, juridiques et financiers, il décidera ou non d’appuyer certaines activités tout en préservant l’intérêt collectif.

Anne Chonik-Tardivel
Toute l'activité 2014 en 34 pages

Enfin le voici.

Nous sommes très très très en retard. La cause en est expliquée en bas de page 33 ; nous vous laissons le soin de vous y rendre, pour ménager un peu le suspens.

Belle et bonne lecture.

Nous ne pouvions pas publier ce rapport d’activité sans souligner qu’il s’agit du dernier dans lequel Anne Chonik-Tardivel écrivait le rituel éditorial débutant cet ouvrage .

 

Nous ne pouvions pas non plus ne pas publier ici l’ultime prose de celle qui était encore, au 31 décembre 2014, présidente de Coopaname.

Ce n’est qu’un premier, tout petit, hommage.

Romain truchi - ex responsable de Coopaname Nanterre
En 2014, un groupe de travail s’est créé pour repenser la contribution au collectif.

Ce groupe de travail présentait l’avancée de ses travaux lors de l’assemblée générale des associé•e•s du 18 décembre 2014.

Le 2 janvier 2015, la direction de Coopaname adressait une lettre aux coopanamien•ne•s concernant la nouvelle règle de calcul de leur contribution financière. 

La réforme dite «de la marge brute» était lancée. Et Romain était encore là pour en parler…

 

Fumée blanche sur le toit de Coopaname

C’est après une journée d’intense coagitation collective que le conseil d’administration a élu la nouvelle présidence de Coopaname.

 

Conseil d'Administration au 6 juillet 2015

Les membres du conseil d’administration (de gauche à droite) : Pascale Hayter, Patrick Lemoine (co-président), Aurélie Jallut (co-présidente), Jean Robert, Dominique Poisson, Luc Mboumba (co-dégé), Noémie de Grenier (co-dégère), Jean-Philippe Dham, Hélène Vandenbiclke (co-dégère), Vincent Kadi et Claude Crestani (absente sur la photo : Elsa Manghi). 

 

3 nouveaux co-directeurs généraux au pilotage de Coopaname

Après dix années de bons et loyaux services,Joseph Sangiorgio et Stéphane Veyer quitteront la co-direction générale de Coopaname le 18 décembre 2014.

 

18/12/2014 - Nouvelle co-direction générale de Coopaname

Dix ans déjà !
Il est venu le temps où Stéphane et Joseph passeront le témoin à trois coopanamien.ne.s qui assureront une nouvelle co-direction générale : Noémie de Grenier, Hélène Vandenbilcke et Luc Mboumba.