Test FAQ-Comment ça marche ?
Coopaname est une coopérative : on y fabrique ensemble une autre manière de travailler, dans la perspective d’une économie sociale et solidaire. Elle accueille des personnes et des projets économiques, qui mutualisent un outil de travail commun, la coopérative, et un ensemble de services (comptabilité, juridique, affaires sociales, accompagnement, outils informatiques).
Pourquoi rejoindre Coopaname ?
- Ne pas être isolé·e.
- Se concentrer sur son métier.
- Sécuriser son parcours.
- Exercer plusieurs activités dans un seul cadre.
- Développer des activités individuelles et collectives.
Ne pas être isolée ?
Se concentrer sur son métier ?
Sécuriser son parcours ?
Exercer plusieurs activités ?
Elles peuvent même être très différentes : nous avons déjà un graphiste/ébéniste, une restauratrice de meubles/photographe, un philosophe/magicien-danseur, une consultante RH/créatrice de bijoux fantaisie, un jardinier/dépanneur informatique, des paysagistes/berger·es urbain·es, une formatrice en couture/conseillère en image, un développeur web/créateur de jeux coopératifs, … ; autres profils atypiques - ou non - bienvenus !
Activités individuelles vs activités colelctives ?
Coopaname compte aujourd’hui en son sein plusieurs agences de communication, des collectifs de paysagistes, un collectif d’éducation populaire féministe, …
Que peut m'apporter Coopaname ?
Accompagnement, développement de projets économiques, projets collectifs, … que peut m’apporter la coopérative ?
À Coopaname, je peux...
- Être accompagné·e pour changer de statut, si votre statut actuel ne vous correspond plus ;
- Être accompagné·es dans le développement et l’organisation d’un projet collectif ;
- Développer des activités de service à la personne (avec agrément simple) ;
- Exercer une activité dans la formation professionnelle continue : Coopaname est déclarée comme organisme de formation, data-docké, et a entamé les démarches de certification Qualiopi). Il est également possible de réaliser des bilans de compétence et des validations des acquis de l’expérience (VAE) ;
- Répondre à des marchés publics en groupement, en candidat unique ou en sous-traitant.
Coopaname, qu'est-ce que c'est ?
- Une coopérative pleine de coopérateur·es : vos nouvelles collègues avec qui vivre de nouvelles aventures.
- Une équipe mutualisée : pour gérer toute la dimension comptable et administrative de votre activité, organiser votre accueil et votre accompagnement, répondre à vos questions et vous orienter dans la coopérative.
- Un statut de salarié·e et un pôle affaires sociales pour vous accompagner dans les différentes étapes de votre vie professionnelle : démarrage et rupture de contrats, accueil de stagiaires, d’apprentis ou de salariés en CDD sur votre activité, demandes de formation professionnelle, questions liées au handicap, congés maladie et maternité, retraite, …
- Des applications pour développer votre activité : gestion dématérialisée des frais professionnels, portail de gestion de vos devis - factures - paiements - clients, réseau social interne, publication - à votre choix - de votre marque dans l’annuaire en ligne.
700 activités, une liste à la Prévert
- 58 artisan·es : menuisiers, tapissières, bricoleurs, métalières, …
- 35 créateur·es d’espaces à vivre : décoratrices, paysagistes, designeuses, jardiniers, …
- 93 pétrisseur·es de mots : journalistes, rédactrices, correcteurs, télésecrétaires, biographes, philosophes, …
- 77 assembleur·es de relations humaines : coachs, thérapeuthes, sophrologues, consultantes, …
- 2 bergèr·es urbain·es,
- 64 manipulateur·es d’informatique : spécialistes des logiciels libres, webdesigneuses, développeurs, installateurs et réparatrices, …
- 33 joli·es parleur·es de mots d’ailleurs : anglais, allemand, italien, japonais, polonais, …
- 48 inventeur·es d’images : photographes, dessinatrices, infographistes, réalisatrices, monteurs, …
- 71 créatreu·res de mode, de bijoux et d’accessoires,
- 218 formateur·es de tous poils et plumes,
- 1 raton laveur.
Passer votre chemin si :
- Vous exercez une profession réglementée : expert comptable, avocat, architecte, médecin, etc.
- Votre métier est régi par une réglementation lourde ou imposant des garanties financières importantes : agent de voyages, agent immobilier, laboratoire de préparation de plats cuisinés, etc.
- Votre projet implique un important investissement financier de départ ou l’emploi immédiat de salariés.
- Votre projet est d’adhérer à une franchise.
- Votre projet est lié à l’achat ou à la constitution d’une boutique ou d’un fonds de commerce.
- Votre projet implique une couverture assurantielle onéreuse : mécanique automobile, conseil environnemental, intervention sur des lignes de production industrielles, etc.
- Votre activité est liée à des pratiques religieuses ou ésotériques : voyance, astrologie, médecines parallèles, etc.
- Votre projet est contraire aux valeurs de l’économie sociale : si vous comptez vivre de la misère, de la naïveté ou de l’exploitation des autres, nous ne voulons vraiment pas de vous !
Quelles sont les étapes pour intégrer la coopérative ?
3 étapes à suivre dans le bon ordre pour rejoindre Coopaname.
Etape 1 : on se renseigne ?
Venez participer à une réunion d’information collective (notre fameuse info coll) : vous pourrez y poser toutes vos questions, connaître les avantages et les inconvénients à être entrepreneur·e et salarié·e.
C’est vraiment très très intéressant (si, si), c’est gratuit et sans aucun engagement de votre part.
Et en guise de bienvenue, et si ce n’est pas en visioconférence, on vous servira à coup sûr un café ou un thé - voire les deux si vous êtes sage et poli, c’est la maison qui invite.
Inscrivez-vous pour participer à la réunion d’information collective la plus proche de chez vous (ou pas : cela n’a aucune importance pour la suite de votre parcours ! vous pouvez aussi profiter de l’occasion pour aller visiter une contrée lointaine…).
En raison de la pandémie de Covid-19, toutes nos réunions d’information collectives se déroulent actuellement en visioconférence, depuis votre canapé.
Etape 2 : on s’appelle et on se voit en tête-à-tête ?
Nous vous recevons lors d’entretiens individuels :
(En raison de la pandémie de Covid-19, ces entretiens se déroulent actuellement en visioconférence.)
- Si vous souhaitez créer votre activité : nous vous recevons pour évaluer votre projet, imaginer son possible développement, définir les moyens nécessaires à sa réalisation, et envisager son développement dans la coopérative,
- Si vous avez déjà une activité : nous évaluons avec vous la pertinence et l’intérêt, pour vous et votre activité, de l’intégrer à la coopérative et vous proposerons un accompagnement dédié, en fonction de votre degré de développement et de vos besoins spécifiques.
Il n’y a pas de sélection des projets fondée sur leur rentabilité économique supposée. Nous veillerons néanmoins à vérifier que vous possédez le savoir-faire nécessaire à la pratique de votre métier ainsi qu’une projection de sa transformation en activité économique.
Ces entretiens permettent de déterminer ensemble la possibilité et la pertinence de l’intégration de votre projet à Coopaname. Ils permettent, le cas échéant, de vous orienter vers d’autres structures d’accompagnement à la création d’activités.
Etape 3 : on se fait une bouffe avec les coopaines ?
Et on déjeune vraiment ensemble, tant que la situation sanitaire ne nous contraint pas à animer tout ça en visioconférence : on vous accueille, c’est la maison qui régale.
(En raison de la pandémie de Covid-19, ces journées d’intégration se déroulent actuellement en visioconférence.)
Nous cosignons un CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) : vous faites désormais partie de Coopaname.
Après cette journée, des parcours d’accompagnement spécifiques, en fonction de vos besoins et de votre profil, vous sont proposés. Vous avez accès à tous les temps collectifs proposés par la coopérative :
(En raison de la pandémie de Covid-19, ces ateliers se déroulent actuellement en visioconférence.)
- ateliers pour développer son activité,
- ateliers pour maitriser la gestion de son activité,
- permanences, physiques et virtuelles, pour poser toutes les questions qui vous hantent.
Et ensuite ?
Vous bénéficiez ainsi de la protection sociale et des mêmes droits que tout·e salarié·e – et commencer à vous salarier avec votre propre chiffre d’affaires. Le salaire que vous vous versez est lissé dans le temps et revu au fil de l’évolution de votre activité.
Et si je veux devenir associé·e de la Scop ?
S’associer, c’est devenir pleinement citoyen de la coopérative. C’est la marque d’un réel engagement dans le projet, à deux niveaux : celui de la participation aux décisions collectives et celui de la contribution au capital de la coopérative.
Quand puis ou dois-je devenir associé·e ?
Si cela fait sens pour la coopérative et pour vous, vous pourrez soumettre votre candidature dès les premiers mois suivant la signature de votre CDI.
Si au bout de trois années après votre intégration vous n’êtes toujours pas sociétaire, et si vous souhaitez continuer à exercer votre activité au sein de Coopaname, vous devrez vous associer et ainsi soumettre votre candidature à l’assemblée des sociétaires. Si vous ne souhaitez pas devenir associé·e après trois ans, vous devrez quittez la coopérative.
Associé·e ou non, chacun·e est libre de partir à tout moment.