Actualité
Catégories
- Ailleurs (5) Apply Ailleurs filter
- Bigre! (5) Apply Bigre! filter
- Coopaname (29) Apply Coopaname filter
- Coopaname recrute (5) Apply Coopaname recrute filter
- Coopanamien•ne•s (2) Apply Coopanamien•ne•s filter
- ManuCoop (3) Apply ManuCoop filter
- Projets jeunes (2) Apply Projets jeunes filter
- Rapport d'activité (3) Apply Rapport d'activité filter
Rendez-vous incontournable en France, la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) mobilise chaque année de plus en plus de participants pour réaliser un maillage d’actions sur le territoire national.
En 2017, comme les années précédentes, Coopaname se mobilise pour sensibiliser et former les coopanamien·ne·s.
Créée en 1997 à l’initiative de LADAPT, la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est devenue en 2015 Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Notre objectif ! Contribuer à modifier la perception du handicap en entreprise et dans la société.
Les résultats, tout en couleur, d’une enquête au long cours.
A peine trois ans après le début des travaux, voilà enfin la synthèse de l’enquête sur les revenus et temps de travail des coopératrices.teurs menée par Oxalis et Coopaname
![[Coopaname] Nathalie et Marie, initiatrices du projet Résurrection](https://www.coopaname.coop/sites/www.coopaname.coop/files/styles/listing_actualite/public/file_fields/2017/06/06/resurrection.jpg?itok=xrWhfymq "[Coopaname] Nathalie et Marie, initiatrices du projet Résurrection")
Soutenez Marie et Nathalie, associées coopanamiennes, dans leur projet innovant et gourmand qui transforme un déchet en ressource : les crackers «Résurrection».
Quand le déchet devient ressource
Le collectif Bien fait pour ta com’ rassemble des entrepreneur.es-salarié.es de Grands Ensemble et de Coopaname.
» Voilà plus d’un an, qu’avec d’autres entrepreneurs, nous avons créé notre marque de communication Bien fait pour ta Com’. Nous expérimentons de nouveaux modes de production et nous défendons une autre idée de la communication. Et c’est passionnant ! «
Nous sommes ravis de vous convier, cette année encore, à la consultation fleurie du crû 2015 de l’activité coopanamienne.
En cette période estivale, voilà une lecture somme toute indispensable sur une serviette de plage, lors d’une pause randonnée au creux d’un vallon montagneux ou dans les transports en commun.
Belle et bonne lecture.
Je transmets, tu transmets, nous transmettons… ça y est, en 2015, tous les mandats exercés dans la coopérative ont été transmis au moins une fois. Le conseil d’administration a fait peau neuve, en voyant partir ses membres les plus anciennes, et changé de présidence.
Ce n’est qu’un début :
La fête de l’Huma 2016 se tiendra du 9 au 11 septembre prochains.
Noémie de Grenier, codirectrice générale de Coopaname y débattra de « l’avenir pour le salariat dans l’économie du big data », samedi 10 à 18 heures, halle Léo-Ferré.
Pour l’occasion, «L’Huma» du 2 août publiait un portrait de Noémie de Grenier, codirectrice générale de Coopaname.
[Un article de Stéphane Guérard - Photo : Francine Bajande]
Prélude à nos prochaines Universités de Printemps, Pierre-Olivier Monteil, Docteur en philosophie politique et coopanamien de son état, nous a fait le plaisir de nous associer à la parution, aux éditions Erès, de son dernier ouvrage «Ethique et philosophie du management».
Ce fut pour Coopaname l’occasion d’accueillir une éminente personnalité qui a contribué à l’ouvrage en question : Dominique Méda, philosophe et sociologue du travail.
Les échanges se sont déroulés comme un passionnant tour de chauffe «grand luxe» avant de se rendre aux Universités A-saisonnées du 19 mai.
Les coopanamiennes d’Omnibus sont lauréates des Albums des Jeunes Architectes et Paysagistes 2016, dans la catégorie «Paysagistes»
Omnibus ? C’est Laetitia Lasanté (à gauche) et Anne-Cécile Jacquot (à droite), paysagistes de talent s’il en est.
Le 16 mars 2016, le collectif régional « Chômeurs rebelles » organisait une table-ronde sur les rapports entre les syndicats et les coopératives, en particulier les Scop.
Coopaname était invitée à y participer.
La reprise des entreprises par les salariés peut-elle être un moyen de dépasser le capitalisme ?
Quel rôle les syndicats, et plus particulièrement la CGT, peuvent-ils jouer dans cette forme de réappropriation du travail et de la production ?
Faut-il transformer des collectifs de lutte en collectifs de production pour desserrer l’étau de la spéculation financière ?
Un débat réunissant :
Engagée dans la construction d’un modèle de développement économique et démocratique, Coopaname est une aventure collective qui se nourrit des libertés individuelles.
Faire vivre la démocratie dans notre coopérative est une préoccupation quotidienne, vitale et complexe.
Dans nos modes d’action, c’est donc un principe fondateur que nous défendons.
Plus largement, il nous a semblé pertinent de nous joindre aux actrices et acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire pour défendre cette démocratie en signalant les méfaits de mesures politiques la mettant à mal.