La paie mutualisée à l’échelle de Bigre !

En 2014, Coopaname et Grands Ensemble se sont lancées  dans une démarche de mutualisation de la paie.

Oxalis et les coopératives sœurs de Coopaname (Vecteur Activités, Esscoop, Coopératif ! et La Forge) ont rejoint la démarche en septembre 2015.

Cette évolution, tout en permettant aux coopératives de répondre aux nouvelles exigences réglementaires, signe une nouvelle étape de la construction de Bigre !.

Bigre! (Photo : Jérémie Wach-Chastel)

 

Depuis le 1er janvier 2016, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) est entrée en vigueur. Son objectif: simplifier les déclarations sociales des entreprises mais aussi poser les jalons de l’imposition à la source.


 
La mise œuvre de la DSN induit des changements importants dans la gestion des déclarations sociales des entreprises. Jusqu’à maintenant, celles-ci devaient fournir plusieurs déclarations sociales, à des échéances différentes, et les envoyer aux organismes concernés. Désormais, elles procèdent à une transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données à partir du seul logiciel de paye, complétée ponctuellement par les événements propres à chaque salarié (maladie, congé maternité, fin du contrat de travail, etc.), des déclarations elles aussi transmises dans un flux unique et dématérialisé.


 
Dans la perspective du projet Bigre !, mais aussi parce que son logiciel n’était plus adapté, Coopaname et ses coopératives associées, Oxalis et Grands Ensemble se sont dotés d’un logiciel de paie commun. L’enjeu pour les membres chargés de la Bigre Paie, outre les ajustements et paramétrages techniques nécessaires, est de trouver leurs marques et apprendre à travailler ensemble. Car, même si les projets politiques des différentes coopératives convergent, chacune a son histoire, sa singularité et sa façon de travailler.
 

L’actualité du projet «Bigre Paie» est sur Twitter @La_Bigre_paie

 

Par Sophie Taleyrach