Justine ou le CoDev

Les aventures de Justine - Episode 1

Bavardage avec Justine Ballon, doctorante et coordinatrice du Projet Piments Île de France, qui nous présente le codéveloppement professionnel au sein de Coopaname.

Photo Justine Ballon

Quand et pourquoi le codéveloppement professionnel a pris sa place dans Coopaname ?

Introduit à Coopaname par Anne Chonik, coach et formatrice, le codéveloppement professionnel est une méthode d’accompagnement québécoise fondée sur des valeurs de bienveillance, de partage et de confiance.

Nous sommes une quinzaine de personnes (entrepreneur.e.s et permanent.e.s) à être formée, de façon bénévole, pour animer ce type d’accompagnement collectif entre pairs.

Comment se passe une séance de travail ?

Un groupe de cinq à sept personnes, sans aucun lien hiérarchique ou de tensions latentes entre elles, se réunit à raison d’une demi-journée par mois environ. L’ensemble du groupe choisit de s’impliquer en participant à l’ensemble des séances organisées.

Chaque personne sera tour à tour « écoutée » et « écoutante ». Le sujet, choisi collectivement, concerne la personne écoutée qui évoque en toute confiance sa préoccupation, son problème ou son projet. Chacun apporte un retour d’expérience, des conseils, des pistes de solutions… L’écouté.e doit pouvoir être en mesure de proposer un plan d’action, mesuré, à atteindre pour la réunion suivante.

Au sein du groupe, l’animateur.trice régule les échanges. Selon une méthodologie précise, il/elle orchestre les différentes étapes de la séance tout en s’assurant auprès de l’écouté.e que son sujet est bien compris et abordé.

J’apprécie particulièrement ces partages de situation qui favorisent la communication, le soutien et les liens entre des coopérateurs.trices.

Quelles  sont les perspectives de cette méthode au sein de Coopaname ?

À l’heure actuelle, le dispositif d’accompagnement des coopanamien.nes est en partie repensé en faveur du co-accompagnement et de l’accompagnement collectif.

 Dans ce cadre-là, fin 2015, la phase d’expérimentation du codéveloppement professionnel s’achèvera sur un bilan dont on pourra mesurer toute l’efficacité.

 

À suivre…

 

Propos reccueillis par Sophie Talayrach

 

En savoir+  : le codéveloppement sur le site de l’AfCoDev