Coopaname cherche du renfort pour son pôle administratif

en CDI, à partir du 1er juin 2019

Vous souhaitez faire partie de l’équipe de Coopaname ?
C’est le moment ou jamais.

Qui sommes-nous ?

Coopaname est une coopérative œuvrière et ouvrière de production qui propose à toute personne qui développe une activité économique de rejoindre une communauté de coopérateur·trice·s, de partager avec elle une entreprise et de mutualiser toutes les fonctions administratives, juridiques et comptables. Cette communauté invente aussi de nouvelles manières de travailler ensemble, cherche à créer de nouvelles formes de travail collectif pouvant améliorer les revenus de ses membres, et à favoriser l’émancipation de chacun·e.

Où allons-nous ?

Le pôle Affaires sociales, administratives et commerciales, structuré il y a 4 ans, est encore en développement.
Ce recrutement s’inscrit dans une double logique :

  • appuyer les fonctions de secrétariat général, aujourd’hui assurées par une seule personne, dans un contexte de croissance de la coopérative
  • réintégrer au pôle administratif le suivi et la coordination des subventions.

La coopérative est également dans une phase d’évolution de son système d’information, qui va entraîner des changements dans l’organisation du travail et une nécessité de repenser les processus.

Quel est le poste ?

Au sein du pôle Affaires sociales, administratives et commerciales de la coopérative, la nouvelle recrue sera notamment chargée de la coordination et du suivi des subventions, du dépôt du dossier aux bilans et contrôles finaux (FSE, collectivités locales, projets spécifiques). Elle sera en lien sur ces missions avec le pôle Projets et le pôle Comptabilité-Gestion.

Elle viendra également prendre part au travail du secrétariat général de la coopérative :

  • suivi administratif des personnes et des projets (incluant les assurances professionnelles),
  • planification pédagogique (réunions d’information, sessions d’accueil, ateliers, permanences),
  • contribution à l’organisation des assemblées générales (convocation, suivi des nouveaux associé.es, dépôt des documents)
  • logistique événementielle, approvisionnements et entretien des locaux.

Enfin, comme toutes les personnes de l’équipe de l’entité mutualisée, la nouvelle recrue participera à l’accueil physique, téléphonique et électronique de la coopérative.

Compétences attendues

La méthode, la rigueur et l’organisation sont des qualités essentielles pour le poste. Il faut également avoir le goût de
s’adapter aux évolutions et aux situations particulières : la coopérative est une organisation en mouvement.

  • la coordination des financements publics demande une bonne connaissance de la logique des financeurs
  • la capacité à prendre des responsabilités, dans un contexte de coopération, est essentielle.
  • la connaissance du monde des coopératives et de l’économie sociale et solidaire, ainsi que l’intérêt que vous porterez pour le projet de Coopaname sont également importants.

Enfin, vous êtes débrouillard·e, curieux·se et motivé·e. Vous aimez la complexité joyeuse, et vous savez que la première force d’un collectif de personnes, c’est la qualité des relations humaines qui s’y nouent.

Expérience·s

  • Toutes expériences liées à la coordination administrative, à l’organisation administrative, juridique et organisationnelle d’un collectif de personnes et de leurs projets communs sont bienvenues.
  • Une expérience préalable dans la gestion des financements publics semble indispensable.
  • Une farouche envie de rejoindre l’aventure coopanamienne est nécessaire.
  • Savoir faire du café et distinguer un thé d’une tisane sont des prérequis incontournables.

Caractéristiques du poste

Type d’emploi : CDI

Heures de travail : Plein temps

Lieu de travail : basé à Paris 20e ; déplacements réguliers en Ile-de-France et ponctuels en province.

Date de début souhaitée : 1er juin 2019.

Salaire : 24k€-30k€ bruts.

Candidature (CV + lettre de motivation)  à adresser par courriel à

Noémie de Grenier, co-directrice, avec pour objet « Recrutement pôle administratif ».